안녕하세요 나륜 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서는 처음에 인사할때 만 쓰나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서상 중요 근로조건이 변경되거나 계약서를 갱신할 때도 재작성해야 합니다.자세한 내용은 근로기준법 제17조를 참고하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴사 한 직원을 퇴사 처리 하지안아서
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상실신고를 깜박하고 못했을 가능성이 있으니 자세한 경위를 확인하시어 늦었더라도 상실신고를 하시면 문제가 없을 것입니다.
임금·급여
Q. 5인이상사업장 야간근로 임금계산어떻게되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.5인 이상 사업장이고 주7일 (월1회 휴무) 1일 야간근로 포함 12시간 근로라면 휴일근로수당, 연장근로수당, 야간근로수당이 발생합니다.출근부가 있으면 좋습니다만, 확보가 어려우면 근로자 본인이 수기로 작성한 업무일지, 달력 표기도 증거자료로 활용이 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금과 연차수당 관련해서 질문??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.1.입사하여 다음해 1.2.에 퇴사를 하면 퇴직금 가능하며, 최대 발생 연차는 26개입니다.다만 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
임금·급여
Q. 12월 30일 까지 근무하고 12월 31일은 토요일인 경우 퇴사 일자가 1월 1일 로 사직서에 제출하게 되었는데 연차는 새로 발생하게 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.1.~12.31.을 1년으로 본다면, 다음연도 1.1.에도 근로관계가 유지되어야 새로운 연차유급휴가가 발생합니다.
근로계약
Q. 근로 계약서 미작성시 불이익이 있나요???
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았을 땐 근로자가 고용노동청에 근로계약서 미작성 신고를 할 수 있습니다만, 근로자가 근로계약서 미작성에 대한 처벌을 받는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 연봉대비 연차보상금이 얼마인지 알수있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차수당 1일당 137,200원 정도로 계산이 됩니다.계산법: {(연봉액÷12)÷209}×8시간
임금·급여
Q. 포괄연봉제, 1년 미만 근무 시 사용하지 않은 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.급여명세서 교부는 사용자의 의무사항이라 받아 보실 수 있습니다.포괄연봉제인데 연차 내용은 없는 것으로 보아 연차수당 청구가 가능할것이나, 다만, 상시 근로자 수 5인 이상 여부가 문제될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 직장인 연차있는데 연차사용 안하면 수당받을수있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 자신의 의사로 다 사용을 하지 못하더라도 미사용 휴가에 대해선 수당으로 보상을 받을 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 2022년 12월 01일 입사했는데 2023년도 연차가있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2023년 부여 가능 연차는 최대 26개가 발생할 수 있습니다.1년 미만 직원 최대 11개, 1년 이상 직원 최대15개입니다.