안녕하세요 나륜 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 이런 경우 퇴직금은 언제 받을수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다."장소 계약 만료"일뿐이라면 동일 사용자이기 때문에 종전 출근지에서의 근무기간과 이후 출근지 근무기간을 합산하는 것이 타당할 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 이러한 경우에도 주휴수당 / 휴업수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.휴업수당 발생 가능합니다. 주휴수당도 가능.2.휴업수당 발생가능합니다.휴업일 제외 나머지 소정근로일 개근 시 주휴수당 가능.
임금·급여
Q. 기간제근로자도 퇴직금이있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.지자체에서 기간제 근로자로 근로하여도 계속근로기간이 1년 이상이고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴직금에 대해 여쭤보고 싶습니다?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금 지급을 회피하는 것은 법에 위반합니다.법정 퇴직금 요건을 회피하려 계속근로기간이나 소정근로시간을 속이는 경우가 있는데, 이러한 경우 실질적인 소정근로시간이나 계속근로여부를 판단하여 퇴직금 해당 여부를 가려야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 1년 계약직 연차수당 월지급해도 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용노동부는 연차수당을 미리 월급에 포함하여 지급할 수 있으나 근로자의 연차사용을 보장해야 한다는 입장입니다.이 경우 근로자가 연차유급휴가 사용 시 월급에 포함된 연차수당을 공제할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 휴가로 인한 연차발생 갯수가 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년 미만 직원은 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가가 발생합니다.월급에 포함 하여 연차수당을 받게되고, 연차 정산 시, 수당으로 지급된 연차수당을 초과하는 미사용연차수당은 별도로 받아야 합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트도 야간 추가수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.아르바이트로서, 서로 합의한 근로시간보다 근무를 더하셨다면 추가로 일한 시간만큼 추가수당을 받아야 합니다.상시 5인 이상 사업의 경우는 근기법의 야간근로수당, 연장근로수당을 받아야 합니다.
임금·급여
Q. 23개월 근무 후 퇴직금 계산법 궁금합니다?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.240만원 기준으로 퇴직금 산정하면 됩니다.평균임금은 퇴직 전 3개월간 임금총액을 기준으로 산정합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 근로계약서 어떻게 작성해야할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에는 5인 미만 사업장용 근로계약서임을 명확하게 명시하는 것이 좋습니다.11.번 항목같이 정해두면 자칫, 5인 이상 사업장에 적용되는 근로기준법 규정이 몽땅 적용될 소지도 있으니노무사 사무실이나 노동청 방문하셔서 보다 자세한 상담 받으시는 것도 좋을 것 같습니다.연차도 근로기준법에 의한다고만 근로계약서에 적어 놓으면 미사용수당까지도 지급해야 할 수 있습니다.
근로계약
Q. 자발적인퇴사도고용보험혜택이가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.자발적으로 퇴사하면 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다만,법에서 예외적으로 자발적 퇴사라도 실업급여 수급이 가능한 사유를 여러개 규정하고 있으니 확인해보시기 바랍니다.최종 수급자격 여부는 관할 고용센터 담당자에게 문의하시는 것이 정확합니다.