안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 매 달 근로시간이 다른 알바생 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직일 기준 4주 단위 역산하여 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인 경우 4주를 산입하는 방식으로 산입된 주수가 52주이상이면 퇴직금 대상입니다.퇴직 전 3개월간이 맞습니다.
Q. 알바도 주휴수당 받을수 있다고 들었는데
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.임금 주기로 한 날짜를 어겨서는 안됩니다. 일주일 이상 계속근로하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당도 대상요건이 되구요.임금체불 있을 시 사업장 관할 고용노동청에 진정 제기를 해보십시오.
Q. 1년 이상 12월 지나도 연차사용기준이 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차사용기간은 1년입니다만, 사용자와 합의하여 이월사용도 가능합니다.15,15,16,16,17,17....25개 순으로 연차가 발생합니다.
Q. 보통 퇴직은 언제쯤 이야기해야할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.보통은 한달 전 통보입니다.다만 근로계약서나 취업규칙에 정한 바가 있는지 확인해보시고 그러한 규정이 없다면 민법에 의해 퇴직이 이루어집니다.
Q. 12월 31일자 퇴사 시 연차수당 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.입사일 기준으로는 최대 26개까지 가능하므로 입사일 기준으로 퇴직 정산을 해야 합니다.잔여휴가에 대해선 원칙적으로 전부ㅈ소진가능하며, 미사용휴가에 대해선 퇴직 시 수당으로 받습니다.