안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 주말특근시 2시급 수당으로 계산이 되는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주말특근이 휴무일 근로이면 주40시간 초과 시 연장근로수당 적용으로 1.5배 적용주말특근이 주휴일 근로이면 휴일근로수당 적용(8시간 이내 1.5배, 8시간 초과 2배)
Q. 포괄임금제 시행시 연장근로시간 산정을 직원마다 다르게 할수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.개별 근로자별로 연장근로시간을 다르게 정하는 것은 가능하다고 생각합니다. 사업장의 모든 근로자의 연장근로시간을 통일해야 한다는 법규정은 없습니다.
Q. 수습계약 직원 바로 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약기간이 정해져 있는 경우에도 근로자는 사직할 수 있습니다. 이 경우의 법률관계에 대하여는 민법에서 규정하고 있습니다.민법 제661조(부득이한 사유와 해지권) 고용기간의 약정이 있는 경우에도 부득이한 사유있는 때에는 각 당사자는 계약을 해지할 수 있다. 그러나 그 사유가 당사자 일방의 과실로 인하여 생긴 때에는 상대방에 대하여 손해를 배상하여야 한다.
Q. 퇴직금과하게 입금이 되었는데 어떻게하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.착오로 과다지급 된 것이면 근로자에게 사정을 잘 설명 드리며 반환요청해보시고, 근로자분이 반환을 거부하면 부당이득반환 민사소송을 제기하셔야 합니다.
Q. 사직 의사를 밝히고 무단결근하는 사람 사직서를 대필해도 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사직서 작성은 의무사항이 아니며, 전화나 구두 등으로도 유효한 사직의 의사표시가 가능합니다.따라서 대필하는 것은 하시면 안됩니다.