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안녕하세요 나륜 전문가입니다.

안녕하세요 나륜 전문가입니다.

나륜 전문가
휴일·휴가
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Q.  1주일 일하면 주차가 발생합니다. 반차쓰면 없어지나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.출근을 하신 후에 조금 일찍 퇴근하는 것이라면 주휴일 발생에 영향을 주지 않습니다.주휴일 판단 시 일찍 퇴근해도 결근이 아닌 출근으로 보기 때문입니다.
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Q.  휴게시간을 여러 번 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.휴게시간은 원칙적으로 일괄하여 부여해야 하나, 휴게시간으로서의 실질이 유지되는 범위 내에서는 휴게시간을 분할하여 부여하는 것도 가능합니다. 휴게시간을 일시적으로 부여함이 휴게제도의 취지에 부합되나,작업의 성질 또는 사업장의 근로조건 등에 비추어 사회통념상 필요하고도 타당성이 있다고 일반적으로 인정되는 범위내에서 휴게제도 본래의 취지에 어긋나지 않는 한 휴게시간을 분할하여 주어도 무방할 것임.(근기01254-884,1992.06.25)
근로계약
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Q.  증거가 없는데 해고예고수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.계좌이체 받은 것 증거 자료 활용 가능합니다. 근무 엑셀내역도 증거자료 활용 가능합니다.주휴수당은 1주간의 소정근로일 개근 여부에 따라 별도로 발생하는 수당(임금)이므로, 주휴수당을 받지 못했다면 청구가 가능합니다.사용자가 해고한 것으로 인정되어야 해고예고수당을 받을 수 있으며, 권고사직 동의로 볼 경우에는 해고예고수당 대상이 아닙니다.
임금·급여
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Q.  퇴직금 받는 기준이 애매합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.중간에 업체가 변경된 것으로 보입니다. 폐업을 하는 경우에도 계속근로기간 1년 이상이면 퇴직금을 지급해야 하나, a업체에서는 1년을 근무하지 못한 것으로 보입니다. 이런 경우 근로자가 동일한 사용자하에서 계속근로한 것인지 여부를 판단해보아야 합니다. 즉, a업체와 b업체에서의 근로관계의 계속성을 판단해 보아야 할 것입니다.
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Q.  주휴수당 이럴때도 받나요???
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 5인 이상 사업자에서 관공서 공휴일은 유급휴일이므로, 주의 근로일 중 관공서 공휴일인 날을 제와한 나머지 날에 출근하여 근로제공을 하였다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
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Q.  근로 기준 법 연차 관련 질문입니다 !!
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차는 전년도 근로 대가입니다. 따라서, 연차를 받고 난 이후에는 이후에 얼마 근무하냐, 짧게 근무하냐, 길게 하냐에 따라 이미 받은 연차개수에 영향은 없습니다.
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Q.  작년까지 연차 갈음대체 후 5인이상 2022년부터 의무 연차적용시 사용가능한 연차는?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.올해부터 리셋되어 연차를 계산하라는 법규정은 없습니다. 이전꺼부터 통산하시면 됩니다.단지, 관공서 공휴일이 유급휴일이 된 것입니다.
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Q.  입사 날짜로 1년이되면 퇴직금이 발생하는지요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2021년 11월 7일에 입사하셨으면 2022년 11월 7일까지 계속근로하셨다면 퇴직금이 발생합니다.1년 지나서 퇴사 통보 가능하나, 사직의 효력시기는 사용자가 동의해주지 않으면 민법 규정에 따라 결정됩니다.
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Q.  주휴수당 일요일(10시간중 휴식2시간 총8시간 근무)
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1주 16시간 근무이면 3.2시간입니다.3.2시간에 근로자 본인 시급 곱하시면 됩니다.
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Q.  입사1년 지나면 왜 연차가 26개 발생되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.26개는 11일+15일입니다.11일은 1년 미만 직원 1개월 개근 시 1일의 연차입니다.15일은 1년 80%이상 근로 대가로 1년 1일에 주어지는 연차입니다.
5152535455
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