안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 권고사직인가요? 어떻게 대처해야할까요..?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.작년 12월 말에 입사하셨으면, 12월까지 근무한 것으로 하면 1년을 계속근로한 것으로 보아야 할 것입니다.질의상 두 경우 어떤 경우가 더 유리한지는 획일적으로 설명드리기는 어렵고, 실제 계산을 해봐야 알 수 있을 것입니다.
Q. 권고사직으로 곧 퇴사해야하는데 아직 작성한게 없습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.권고사직도 퇴사의 일종인 것은 맞습니다. 권고사직 퇴사임을 명확히 해두고 싶다면 사용자에게 권고사직서 작성을 요청하시면 됩니다.
Q. 퇴사시 잘못지급된 월급 반환해야하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자가 착오로 초과 지급하였다면 사용자가 근로자에게 반환청구를 할 수 있습니다. 사용자에게 퇴직 후 돈을 다 썼다고 사실대로 말씀드려야 할 것입니다.
Q. 직장 퇴직할때 퇴직금이랑 미사용연차 지급
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.급여와 미사용 연차수당은 근로소득세의 적용을 받습니다만, 퇴직금은 별도의 퇴직소득세를 산출하여 공제합니다.
Q. 제가 11월 1일날 입사를 했는데 20일이 급여일이에요. 그럼 익월 20일날 월급이 지급되는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.11월 20일에 급여를 지급받게 됩니다.한달을 채우지 않았어도 일할계산된 급여를 받게 됩니다.12월20일 지급은 정기지급일 원칙 위반입니다.