따뜻하고 똑똑한 노무사 옥동진입니다.
해고·징계
Q. 징계로 감봉 받았는데 부당한 것 같습니다
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.징계 처분의 부당성을 다투려면 노동청이 아니라 노동위원회에 구제신청을 해야 합니다.손해배상 청구소송 제기는 누구나 할 수 있는 것이지만, 기재해주신 사실관계가 전부라면 회사의 승소 가능성은 매우 낮을 것입니다.
임금·급여
Q. 알바 급여가 200이면 그안에 주휴포함되있나요
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.주휴수당이 급여에 포함되어 있는지 여부는 근로계약서상 임금 부분을 확인해봐야 합니다.다만 일반적으로는 주휴수당은 기본적으로 포함된 급여를 월급이라고 하기 때문에, 포함되어있을 가능성이 큽니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만 근무자는 연차수당이 없나요 ???????
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.1년 미만 근무자라고 해도 1개월 개근 시 다음달에 1일의 연차가 발생합니다. 다만 사업장의 상시 근로자 수가 5인 미만이라면 연차 지급 의무가 없습니다.
휴일·휴가
Q. 여름휴가도 법적으로 정해져있는건가요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.현행 근로기준법 기타 노동관계법령에서 여름휴가 등을 의무로 규정하고 있지는 않습니다.따라서 사업장에 따라 단체협약이나 취업규칙에 의해 여름휴가를 부여할 수도 있고, 부여하지 않을 수도 있습니다.유/무급 여부 또한 사업장에 따라 다를 수 있습니다.
임금·급여
Q. 요즘에도 편의점 아르바이트시에 최저시급 적용안해주는 곳도 있나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.편의점 아르바이트라고 해도 최저임금 이상을 지급해야 합니다.최저임금보다 낮은 임금을 받았다면, 그 차액은 체불임금에 해당합니다.