공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
직장내괴롭힘
Q. 부당한 노동을 받는 직장동료 어떻게 도와줘야 할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고를 고려해보시기 바랍니다.피해근로자가 아니라 제3자도 신고가 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 최저시급은 연 몇프로씩 상승을 하는건가요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.법적으로 %가 정해진 것은 아닙니다. 매해 최저임금위원회에서 논의됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 당일 아침 출근 전 시간에 오전 반차를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.기본적으로 연차는 하루를 쉬는 개념입니다. 회사가 별도 반차를 운영할 수 있으며, 그렇다면 오전반차 가능할 것입니다.연차휴가 사용시 별도 패널티가 부여되서는 안됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 회사 휴직처리시 어떤 불이익이 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.휴직의 구체적 내용이 중요할 것입니다.휴직기간에 급여를 못받거나 적게 받는 점, 이후의 연차휴가일수, 퇴직금액수(별도 규정이 있다면) 등에 불이익이 있을 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
산업재해
Q. 직업대란을 어떻게 대처해야 합니까?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직업대란이라는게 어떤것인지 모르겠습니다.조금더 구체적으로 질문 부탁드립니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^