공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
근로계약
Q. 회사측에서 퇴사일자변경하려는데 추가작성
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.정규직 근로계약을 작성하신 것인지,1년 기간제 근로계약을 체결한 것인지에 따라 달라질 것으로 보입니다.1년 기간제 근로계약을 체결한 것이라면 회사의 주장도 일리가 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
기타 노무상담
Q. 회사를 다니 다가 무급휴가를 신청하게 되면 4대 보험은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.무급 휴직기간동안 4대보험은 납부가 유예될 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금체불
Q. 회사에 임금이 1500넘게 밀렸는데 노동청에 신고하면 국가에서 일정부분 주는건 없나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.대지급금 제도를 활용하여 국가로부터 일부를 미리 받으실 수 있습니다.노동청에 신고하셔서 진행하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 사대보험 미가입자 연•월차 적용되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이면 연차휴가가 발생합니다.4대보험 가입여부와는 관계 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 연봉제 근로자는 휴일 혹은 야근 및 추가근무를 해도 추가수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연봉제 근로자라하더라도 급여구성이 어떻게 되어있는지에 따라 다릅니다.포괄임금제 계약이라 일정 연장근로 휴일근로 등에 대해 고정OT가 부여되어 있다면부여된 시간까지는 수당이 지급되지 않으나, 해당 시간을 넘어선 부분에 대해서는 지급요구가 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^