공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 업무 지시를 잘 따르지 않는 직원 내보낼때
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직원을 내보내기 위해 권고사직 혹은 해고통보를 하게 됩니다.두경우 모두 실업급여 수급사유입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 하루 병원에 출근했는데 퇴사 결정 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.일한 시간에 대한 급여는 받으실 수 있습니다.지급을 요구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 카페 아르바이트생 해고 가능할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 사유, 절차 등 구체적 검토가 필요합니다.5인 미만 사업장이라면 바로 해고가 가능하나, 해고예고수당이 지급되어야 할 상황으로 보입니다.가급적 노무사에게 상세하게 상담받아보시고 진행하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 노동청 신고대상자로 사업주인 점주가 아닌 점장을대상으로 할수있나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 점장은 사업주가 아니므로 임금체불에 있어 신고대상은 아닙니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 정직원 근무중 계약직으로 이직했을때 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 계약만료시점에서 재계약이 되지 않는다면 퇴사 이후 실업급여 수급이 가능합니다.다만, 회사는 재계약을 원하나 본인이 거부하는 경우라면 수급 어렵습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^