안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
Q. 3월4일 입사 퇴직금 받으려면3월3일까지 근무하면 퇴직금 받을수 있다했는데 3월3일 휴일이고 그러면 2월28일까지 근무해도 퇴지금 받을수 있는지요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사직서 등에 사직예정일을 3월4일로 특정하시기 바라며, 질문자님 사업장의 상시근로자수가 5인 이상이라면 대체공휴일은 출근의무가 없는 유급휴일이므로 출근하지 않더라도 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에는 포함됩니다.
Q. 주6일 병원에서 삼일절, 3/3(대체 공휴일)적용여부?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님 사업장의 상시근로자수가 5인 이상에 해당한다면 근로기준법에 따라 공휴일 및 대체공휴일은 출근하지 않아도 유급으로 보장되어야 하므로 '유급휴일'에 해당합니다. 또한, 이 날의 근로는 휴일근로이므로 근로기준법 제56조에 따라 사용자는 8시간이내의 휴일근로에 대하여는 통상임금의 50%를 8시간을 초과하는 시간에 대하여는 100%를 가산하여 임금을 지급하여야 합니다.따라서, 삼일절인 토요일에 휴무하더라도 유급으로 보장되어야 하며, 대체공휴일인 3월3일에 근로를 제공한다면 휴일근로이므로 이에 대한 가산수당이 발생합니다.
Q. 택배 상하차 알바는 일당이 어느정도 인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.택배 상하차 근로의 일당은 회사마다 다르긴 하지만 일급으로 약 15만원 정도이며, 야간 작업 시 약 18만원에서 20만원 선으로 보여집니다.
Q. 30대후40대초 직장인 평균 연봉이 어떻게될까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.이와 관련하여 통계청의 자료 등을 종합해 보면 30~34세: 4,224만 원 35~39세: 4,941만 원 40~44세: 5,439만 원으로 보여집니다.
Q. 근로계약서를 꼭 쓰고 일을 해야하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.기간제법에 따라 아래의 사항은 반드시 서면으로 명시하여 근로계약서를 작성해야 하며, 법정 양식이 있는 것은 아니나 노동부의 표준근로계약서 등을 활용하실 수 있습니다.1. 근로계약기간에 관한 사항2. 근로시간ㆍ휴게에 관한 사항3. 임금의 구성항목ㆍ계산방법 및 지불방법에 관한 사항4. 휴일ㆍ휴가에 관한 사항5. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항6. 근로일 및 근로일별 근로시간