안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
Q. 실업급여 수령 가능한지 궁급합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네, 최종 이직일 이전 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상을 충족하고, 비자발적인 사유로 이직한다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
Q. 축구나 농구 선수들은 연봉을 계약을 하는데 부상으로 6개월이상 빠지게되거나 한 시즌을 전부 빠지게 되어도 연봉은 100% 다 지급되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.프로운동선수들은 경기·훈련에 따른 부상·질병으로 인한 1군 말소가 되었다 하더라도 연봉이 감액되지 않고, 계약한 연봉을 지급 받을 수 있습니다.
Q. 연차발생갯수에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.연차휴가는 입사 후 1년 동안 80%이상 출근하였다면 15일의 연차휴가가 발생합니다. 다만, 사업장에서 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여한다면 전년도 재직기간에 비례하여 연차휴가를 매년 1월 1일에 부여할 수 있습니다. 이 경우 질문자님과 같이 14.5일의 연차휴가가 발생할 것입니다.
Q. 연차수당 없는 회사 퇴직예정, 퇴사일까지 사용가능한 연차일수?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여하는 사업장이라면, 25.01.01.자에 발생한 16일의 연차휴가를 근로자의 연차휴가사용신청에 따라 모두 소진하고 퇴사할 수 있습니다.
Q. 24년 1월1일입사 12월31일 퇴사 퇴직금 조건이 되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법상 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급하여야 합니다. 이에, 1월1일부터 12월31일까지 근로관계의 단절 없이 계속하여 근로를 제공하고 퇴사 한다면 계속근로기간은 1년(365일)이상에 해당하므로 퇴직금이 발생합니다.