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임금·급여
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
3.3%프리랜서로 일하던 근로자입니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.4대보험 소급가입에 대한 과태료를 납부해야할 주체는 사업주이므로 근로자는 이에 대한 납부의무가 없습니다. 아울러, 근로기준법에 따라 퇴사 후 14일이내에 퇴직금 등이 지급되지 않았다면 연20%의 이자가 발생하며 이는 민사소송 등으로 그 지급을 청구할 수 있습니다.
임금·급여
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
급여명세서에 4대보험은 이율이 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 보수월액에서 국민연금4.5%, 건강보험약 3.99%, 고용보험0.9%를 공제 후 월 급여가 지급되며, 산재보험의 경우 사업주가 100%부담합니다.
임금·급여
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
직장인 알바 3.3%, 4대보험문의
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.고용보험은 이중가입은 제한되며 월평균 보수가 높은 사업, 월 소정 근로시간이 많은 사업, 근로자의 선택 등의 기준에 따라 단일 가입으로 처리가 이루어지며, 사업주가 겸직여부를 알 수는 없습니다.
임금·급여
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
4대보험 원단위 절사 문의 드립니다~~
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.4대보험료는 각각 보험료 요율을 곱하여 산정 후 원단위는 절사하시면 되며, 이를 합하여 월 급여에서 공제하시면 됩니다.
임금·급여
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
퇴직금 정산 기준이 궁금합니다...
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직금은 계속근로연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금이 지급되어야 합니다. 이에, 질문자님이 1년 이상 근속하였으므로 퇴사하신다면 평균임금 30일 x (재직일수/365일)로 퇴직금을 산정할 수 있습니다.
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