안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 사업주는 근로자가 육아휴직을 신청하면 꼭 받아들여야 하는건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.육아휴직은 육아휴직을 신청한 근로자가 6개월 이상 재직하였다면 업종 등과 관계없이 반드시 부여되어야 합니다.
임금체불
Q. 6개월간 급여를 못받고있습니다.?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.회사에 적자가 발생한 것과 관계없이 근로자가 근로를 제공한 것에 대한 임금은 반드시 지급되어야 합니다. 이에, 질문자님이 임금을 지급 받지 못하였다면 사업장을 관할하는 노동지청에 임금체불에 대하여 진정 등을 제기하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 확정기여형(DC)퇴직연금 퇴직 시 계산방법 알려주세요!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.확정기여형(DC형) 퇴직연금제도를 도입한 경우 사용자는 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1이상으로 규약에 정하고 있는 부담금을 납부하면 특별한 사정이 없는 한 퇴직하는 근로자에 대한 급여지급 의무는 이행한 것으로 간주됩니다.따라서, 매월 퇴직 부담금을 납부한다면 실질적으로 매월 지급되는 임금(세전)의 1/12을 납부하면 됩니다.
임금·급여
Q. 직장내괴롭힘 퇴사 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대하여 사업주 또는 담당 부서에 신고하시어 이에 대한 조사를 실시하여 줄 것을 요청하시기 바라며, 만약 이에 대한 조사가 이루어지지 않는다면 관할 노동지청에 진정 등을 제기하시어 직장 내 괴롭힘으로 인정 받으신다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.아울러, 최저임금에 미달하는 임금을 지급 받으셨다면 관할 노동지청에 진정 등을 제기하시기 바라며 차액분을 지급 받으실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 수습기간 신규직원 급여 지급 시 문의드립니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.수습기간 중 월 급여는 근로자의 동의를 얻어 감액하여 지급할 수 있습니다. 다만, 근로계약서 등에 수습기간에 적용되는 임금의 구성항목 등을 서면으로 명시하시기 바랍니다.