안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날은 회사에서 출근을 하라고 하면 무조건 해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.휴일근로는 근로자의 동의가 있어야 가능합니다. 근로자가 휴일근무를 거부한다면 강제할 수 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바하는 곳에서 특정 실수를 하면 벌금 내는게 합당한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 이에 동의하지 않고 급여에서 공제한다면 임금체불에 해당합니다. 감사합니다. .
기타 노무상담
Q. 제가 제 개인 차량으로 업무로 나갔던 거에 대해서 지금 여비를 못 받은 게 있는데 청구가 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사업장마다 취업규칙이 있으며 청구기간이 정해져 있지 않다면 청구가 가능할 것으로 사료됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 5인 미만인 회사는 아직도 근로기준법 적용이 안되는 건가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 연차, 주52시간제는 5인미만 사업장에서 적용되지 않습니다. 근로계약서 작성, 휴게시간 부여, 해고예고수당 등이 적용됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 실업급여 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.가게가 팔렸다는게 어떤 말인지 정확히 알 수 없으나 사업주가 권고사직 혹은 폐업으로 인한 사유로 이직확인서를 제출하신다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.