전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요. 박윤성 전문가입니다.
안녕하세요. 박윤성 전문가입니다.
박윤성 전문가
늘벗노무컨설팅
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
고용·노동
자격증
직장내괴롭힘
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
직장 동료인 남자직원이 카톡으로 자신의 헬스장면을 자주 보내는데요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.질문하신 분께서 남성이든 여성이든 그런 카톡을 보내 성적인 수치감을 들게 하였다면 성희롱에 해당하며, 형사적으로도 문제가 될 수 있습니다. 단호하게 말씀하시고, 회사내 고충상담하는 것을 권해 드립니다.
임금·급여
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
회식이 끝나고 부하직원들에게 나눠준 차비도 회식비로 청구할 수 있나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.차비를 보조해주기로 하셨다면 해당 비용에 대해 청구할 수 있을 것으로 보여집니다. 회사의 내규에 그러한 사항이 명문화 되어 있거나, 없더라도 회사의 방침에 의해 가능할 것입니다.
직장내괴롭힘
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
관리직과 현장직의 상하관계 규정이 없는 직장인데요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.관리직과 현장직의 구분을 떠나서 사업장 내에서 사용자나 근로자가 다른 근로자를 괴롭히는 행위는 근로기준법 제76조의2에 따라 금지되어 있습니다. 참고하시기 바랍니다.*근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.
휴일·휴가
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
연차휴가를 신청할 때 따로 서류가 없다는데요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.사전에 연차휴가 신청서를 제출하고, 이에 대해 승인하는 것이 일반적인데, 구두로 먼저 신청을 받고 추후에 제출하더라도 문제가 되지는 않을 것으로 사료됩니다.
휴일·휴가
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
육아휴직 모두 사용후 육아기단축근무 사용하려면 잔여일수가 1일이라도 남아있어야 하나요
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.자녀 1명당 육아휴직과 육아기근로시간 단축을 각각 1년씩 사용할 수 있으며, 육아휴직기간은 육아기근로시간 단축으로 대체하여 사용이 가능합니다. 육아기근로시간 단축을 사용하기 위해 육아휴직 잔여기간이 있어야 한다는 요건은 없습니다.
휴일·휴가
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
연차휴가 신청서 양식이 없다는데 개인이 만들어 제출해도 되나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.연차휴가 신청서 서식이 회사에 별도로 없다면, 개인이 임의로 자유서식으로 작성하여 제출하더라도 문제가 되지 않습니다. 구두로 신청할 수 있으나, 연차휴가 신청서를 받는 것이 일반적입니다.
임금·급여
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
조기취업수당은 무엇이며 조건은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.지급요건을 알려드립니다. 아래 요건을 모두 충족하시면 됩니다.- 아래 -재취업한 날의 전날을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태이어야 함12개월 이상 계속하여 고용된(또는 사업을 영위한) 경우사업주가 변경되더라도 기간의 단절 없이 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우이어야 함※ (건설)일용근로자로 재취업한 경우에도 재취업한 날부터 매달 10일 이상 일용근로한 달이 12개월 이상이어야 함재취업한 시점의 사업주가 다음의 요건에 해당하는 사업주가 아닐 것i) 최후 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우ii) 최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주로서 최종 이직 당시의 사업주와 합병·분할되거나 그 사업을 넘겨받은 사업주에게 재고용된 경우iii) 실업 신고일 이전 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우
휴일·휴가
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
퇴직금 통장 변경 가능 한가요??
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.통장변경을 요청하셔서 해당 은행 통장으로 이체해달라고 하시면 될 것으로 사료됩니다. 감사합니다.
임금·급여
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
퇴직금 중간정산 계산방법 이 궁금 합니다.
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.퇴직금 중간정산 산정도 최종 퇴직시 퇴직금 산정과 차이가 없습니다.따라서, 중간정산 사유발생일을 기준으로 이전 1년간 지급받은 연차미사용수당의 3/12을 평균임금에 산입하여 산정하시면 될 것입니다.
산업재해
2022년 12월 17일 작성 됨
Q.
직장인 건강검진에서 재검이 나왔는데 회사에 신고해야 하나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.신고할 필요는 없으나, 추후 재검을 받을 때 회사에 공가처리를 요청하여야 할 것이며, 그걸 경우에는 재검통지문 등을 제출할 필요가 있을 것으로 사료됩니다.
21
22
23
24
25
카카오톡
전화 상담