안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 본업이 있고 부업을 해도 되는거면 금액은 제한이 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.따로 금액에 있어 제한이 있는건 아닙니다. 다만, 본업에 비해서 소득이 많아지거나 국민연금 상한액 이상 벌게되면 기존 회사와 분할해서 납부하게 되므로 회사에 알려져서 징계받을수 있는게 문제되는 것입니다.따라서, 회사에서 부업금지가 없다면 편하게 부업하셔도 무방합니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금과 일반 퇴직금에 대해서 알고싶습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금 가입 절차 없이 계속 근무를 하고 있는 것이라면, 일반 퇴직금으로 지급받을것으로 추정하시면 될것 같습니다.정확한건 회사에 문의해보시는게 좋구요.
근로계약
Q. 직장인 수습기간에 정말 짤릴수도 있는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간에는 업무적격성을 평가하는 기간이기 때문에, 업무적격성이 부족하다고 판단되면 해고될수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 회사 연차가 없어요ㅠㅠ불법아닌지요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.위법합니다. 추후 연차 사용 거부 또는 연차유급휴가 미사용수당을 미지급하는 경우 노동청에 신고하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 경조사 관련한 유급휴무는 법적인 보장이 아닌가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.경조사에 대해서는 법적으로 보장된 최소일수조차 없습니다.다만 운영규정이 있다면 운영규정 그 자체가 법적인 보장이 되는 것입니다. 운영규정대로 쉰것을 이유로 징계나 임금을 미지급하는 경우 노동청 또는 노동위원회에 신고하실수 있습니다.