안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 퇴사시기 궁금합니다.(주휴수당 및 퇴사일 통보 후 조기 퇴사 강요)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1.질문자님의 근로계약 자세한 내용이 필요해보이나, 근로계약상 소정근로일은 월~금으로 보이므로 주휴일 지난날에 퇴사일로하면 주휴수당이 지급됩니다. 일반적으로 일요일이 주휴일이므로 월요일을 퇴사일로합니다.2.구두로 퇴사예정일보다 빨리 나가라는 것만으로는 해고로 보기어렵습니다. 그러한 요구를 근로자가 거부했음에도 회사에서 퇴사처리를 해야하 해고가 됩니다. 따라서 질문자님은 원하지않으면 거부하시면 되며 그 정도 강요로는사직서 제출은 하지마시기바랍니다.
Q. 4시간 근무중이고 4대보험 가입중에 있는데요 만약 4대보험에서 3.3소득세로 변경 할시에 문제점이 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입중이라면 4대보험 의무가입대상인 근로자인데 미가입하는 것은 공단에 신고되면 사용자에게 과태료가 부과될 수 있고 특히 산재미가입 시 산재사고발생하면 사용자에게 불이익이 크기때문에 변경 승인 안 해줄 것으로 사료됩니다.
Q. 저도 실업급여에 포함이 되나요? 진심 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 내용 파악이 어려우나,a기업에서 2023.08.02 - 2025.03.05 근무 후 b기업에서 2025.03.06-2025.06.05 했고 6.5.퇴사 사유가 기간만료에 의한 비자발적 퇴사라면 실업급여 대상이 될 것으로 사료됩니다.만약 자발적. 퇴사라면 말씀대로 1개월 이상 단기계약직으로 근무후 퇴사해야합니다.
Q. 주5일 월8회 휴무 월급/연장수당이 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계가 더 필요해보이나, 일월 쉬고 주5일이라함은 일월 중 하루는 주휴일이고 하루는 휴무일일것으로 사료되며 일반적인 월급제 근로자처럼 날짜와 상관없이 급여가 지급이 되는것이지 갑지기 정상 근무일이 연장근로일이 되고 하지는 않을 것으로 사료됩니다.
Q. 새벽5시6시부터일하구 오후1시2시에 마치는 일이요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주간이면 별로 어렵지않게 편의점아르바이트나 매장 아르바이트등 쉽게 구하실 수 있을 것으로 사료되니 알바몬 등 구인 플랫폼 찾아보시기바랍니다