안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 사장님이 한달치 월급을 더준다고하는데 계약서를 써야할까요 어떻게 써야할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사장님이 질문자님이 6월에 일하지않아도 6월임금까지 두달치 임금을 준다는 내용을 보이며, 사용자가 근로자에게 법적인 의무가 없는데도 굳이 그렇게 행동하는 것은 신뢰성이 없어 보입니다. 6월 임금을 정확히 언제 지급할 것인지 확인해보십시오.
Q. 경력증명서를 대체할수있는 서류에는 뭐가 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사에서 채용 시 경력증명서를 요구한다면 경력증명서 외의 자료를 제출하더라도 경력증명서가 필요합니다.
Q. 투표권이 없는 외국인직원도 선거날 유급 적용 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 임시공휴일이 유급휴일로 되기때문에 해당 사업장에 근로하는 근로자 모두 유급휴일이 됩니다.
Q. 포괄연봉계약서상 통상임금 문의드립니다!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.식대 20만원이 실제 식사 횟수와 상관없이 정기적으로 지급된다면 통상임금에 포함됩니다.하지만 고정연장근로수당은 포함되지 않습니다.
Q. 이런 상황에서는 고용노동부에 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.안타깝지만 채용과정에서 연락이 두절된 부분에 대한 별다른 제재규정이 없어 신고하더라도 실익이 없습니다.