안녕하세요 김형준 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 사업장 이전으로 인한 실업급여신청/.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.왕복 3시간 이상 출퇴근시간이 소요되면 자발적 퇴사라도 실업급여 대상이 되므로 질문자님게서 편도2시간 반이상으로 사업장 이전을 했다면 가능할 것으로 사료됩니다.고용센터에 신청하면 사업장 이전 확인서, 출퇴근 거리 증빙내역을 요구하게 됩니다.
휴일·휴가
Q. 오후 반차를 쓸 경우 점심시간까지 채워야 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.오후 반차를 사용하는 경우 8시부터 근무라면 12시까지 근무하고 바로 퇴근하셔도 됩니다.물론 법적으로는 4시간 근로시에는 30분 휴게가 근로시간도중 부여되어야하고 퇴근도 12시 30분으로 늦어져야하나 실제로 그렇게 운영한느 곳은 드뭅니다.
휴일·휴가
Q. 회사 겸직제한이 있는데 주말에 몰래 아르바이트
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직제한규정이 있어도 근로자는 직업선택의자유가있으므로 가능합니다.고용보험이 소득이 많은 직장이 가입이되다보니 회사에서 알수있으나 말씀하신 소득상 가능할 것으로사료됩니다.
임금·급여
Q. 교통비도 3.3프로 사업소세신고할때 공제하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.교통비 등 여비도 소득세 등이 원천징수되는 것이 맞습니다소득의 3.3%를 공제하는 것은 소득을 사업소득으로 원천징수하는 것이며, 사업소득에는 교통비도 포함됩니다.
근로계약
Q. 외국인 고용 허가제를 한다면 중소기업이 괜찮아질까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.지금도 불법체류 외국인 근로자를 매우 많이 쓰고 있고 이들 대상으로 임금체불 등 노동사건이 많이 발생하고 있습니다. 따라서 외국인 고용 허가제를 통해 제도망으로 들여와 운영하는 게 긍정적입니다.