안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서상 계약기간이 기재되어 있지 않을 때
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인사팀에서 기간제 근로계약을 체결하려고 했는데 계약서를 잘못 줬던 경우이고 질문자님도 인지하고 있는 부분이므로 비진의의사표시로서 무효가 되어 다시 계약직 근로계약으로 작성할 수 있을 것으로 사료됩니다.
근로계약
Q. 일주일 일하고 그만둬도 건강보험 이력에 남나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 입사했을 때 건강보험 신고는 입사일로부터 14일 이내에 해야 합니다.다만 고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자, 또는 월 60시간 미만으로 근무하는 근로자는 제외될 수 있으니 질문자님은 대상이 안될것으로 사료됩니다.
근로계약
Q. 정규직에서 1년 휴직신청 후 ->계약직 계약시 육아휴직 가능여부 문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1. 1년 휴직계 내고 다른 회사에서 계약직 근무 시 → 고용 단절인가요, 계속근무자가 되는 건가요?계약직으로 전환한 것이라면 계속근무자가 될 수 있으나, 사직서를 제출하고 퇴사한 후 다시 공개경쟁절차를 거쳐 입사한거라면 고용 단절입니다.2. 이럴 경우 육아휴직 또는 육아기 단축근무 신청 자격이 유지될수 있나요? 이번달말부터 25.5.31-26.5.31 까지 휴직계 신청 후 ->다른회사에 계약직 으로 근무 도 똑같이 25.5.31-26.5.31 까지 인데요, 중도 아이 입학전에 25.2월에 육아휴직때매 다시 본사로 복귀하고싶습니다. 계약직 근무하다가 저 그만둘게요 하고선 다시 본사로 복귀가능한지도 궁금합니다.-회사에서 받아줘야할 법적인 의무는 없으나 회사에서 승낙하면 가능합니다.
근로계약
Q. 프리랜서 계약 후 정규직 계약시 퇴직금 기준 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간이상 1년이상 재직되면 퇴직금 대상이 됩니다.프리랜서 계약으로 수습을 했더라도 근로자성이 인정되면 퇴직금 재직기간에. 산입됩니다.
휴일·휴가
Q. 계약직도 연차가 정규직이랑 같나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 5인이상. 사업장이면 근로기준법 제60조가적용되므로 계약직이든 정규직이든 연차가 동일합니다.