전문가 홈답변 활동잉크

안녕하세요 김형준 전문가입니다.

안녕하세요 김형준 전문가입니다.

김형준 전문가
청라 노동법률사무소
임금·급여
임금·급여 이미지
Q.  중간퇴사 급여 계산법 (4대보험) 궁금하네요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험료는 임금의 10%정도를 공제합니다.2,563,600원이라면 8일 근무한 경우 세후기준으로 약 68만원 정도 입니다.연차는 유급휴일이므로 사용하더라도 임금은 지급되어야 합니다.
기타 노무상담
기타 노무상담 이미지
Q.  퇴직연금 DB형 -> DC형 전환 시 부담금은 어떻게 되나요 ?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.이전 기간에 대한 부담금 이전 방법은 DB형에 적립금을 남겨두는 방법이 있고, DC형으로 일괄 이전하는 방법이 있습니다.참고로 고용노동부 행정해석(퇴직연금복지과-3625,2015.10.20.)에서는 확정급여형퇴직연금제도(DB)에서 확정기여형퇴직연금제도(DC)로 변경하는 경우 과거 근로기간을 가입기간에 포함시키로 결정한 시점 즉 부담금납부 시점부터 역산하여 1년간 임금총액의 12분의 1에 해당하는 부담금을 부담하는 것이 원칙이며, 이와 같은 부담금은 소급기간 1년에 대하여 평균임금의 30일분 이상이 되어야 한다고 정하고 있습니다.
임금·급여
임금·급여 이미지
Q.  실업급여 수급 중에 해외여행 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 수급 중에도 해외여행은 가능하나 실업인정일이 겹치는 경우 수급이 중단될 수 있습니다.
근로계약
근로계약 이미지
Q.  강제로 연장근무 편성이 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서상 주간 3일 근무는 09시부터 18시까지 월 2회 22시까지 근무12명 교대근무자 중 8명 찬성, 4명 반대 의견위와같은 사황에서 근로계약에 근무일과 시업과 종업시간이 명시되어 있다면 과반수 찬성이라해도 불가하며 근로자들마다 개별적인 동의를 받아야 유효합니다.
임금·급여
임금·급여 이미지
Q.  감시적 근로종사자 계약만료 퇴사시 실업급여 문의 드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.감시적 근로조상사가 적용제외 되든 안되든 해고, 권고사직 등 비자발적 퇴사했다면 실업급여 대상이 됩니다.단 기본요건인 최종퇴사일로부터 18개월 내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되어야 합니다.
731732733734735
아하앤컴퍼니㈜
사업자 등록번호 : 144-81-25784사업자 정보확인대표자명 : 서한울
통신판매업신고 : 2019-서울강남-02231호개인정보보호책임 : 이희승
이메일 무단 수집 거부서비스 이용약관유료 서비스 이용약관채널톡 문의개인정보처리방침
© 2025 Aha. All rights reserved.