안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
임금·급여
Q. 사용못하고 남은 연차를 돈으로 돌려주거나 돌려주지 않는 건 회사의 재량인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.재량이 아닙니다.시급제나, 월급제나 동일하게 적용합니다.연차휴가 발생일로 1년간 사용하지 못한 연차휴가는 연차수당으로 전환됩니다. 근로자는 3년내 청구할 수 있습니다.
근로계약
Q. 수습기간에 잘렸습니다 노동청 신고 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사한지 3개월내 신청할 수 있습니다.그리고 노동위원회에 하는 것입니다.해고일로 3개월 이내에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 해야 합니다.
근로계약
Q. 계약직 근로계약에서 중간에 무기계약직으로 됐을경우 근로계약서를 새로 작성해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 새로 작성하는 것이 좋습니다.계약기간 만료일 없이 새로 작성하고 근로자에게도 1부 교부하면 됩니다.
임금·급여
Q. 고용보험을 받을수 있는 조건은 무엇인가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.조건을 충족하면 가능합니다.실업급여는 실업중에 받을 수 있는데,피보험단위기간 180일 충족하고 비자발적으로 이직하면 신청할 수 있습니다.주5일 근로자라면 7~8개월 가량 일하면 됩니다.
임금·급여
Q. 회사원들은 시급을 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.시급은 세전임금입니다.주40시간 근로자의 한달 소정근로시간은 209시간입니다.주휴수당분이 포함되어 있음. (8시*5일+8시간)*4.345주=약209시간한달 세전임금을 한달 소정근로시간수로 나눕니다.예를 들어서 주40시간에 대한 한달 세전 임금이 210만원이라면,선생님의 시급은 210만원/209시간 = 10,048원입니다.끝.