안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 퇴사시 교육비 반환 질문 드립니다 좀 애매하네요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 교육비용이 어떻게 책정되었는지 확인이 필요하나 단순히 중도 퇴사를 이유로 일부 비용을 반환하라고 하는 것은 근로기준법 위반의 소지가 있습니다. 거부하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 월급제 직원 중간입사 달 급여계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.월급제 계산은 다양한 방식으로 할 수 있으나, 월급 / 28일 x (28-19+1)일로 일할계산할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 주4일제가 된다면 어떤 요일을 쉬고 싶으신가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 과거 해당 내용에 대한 조사에서 주의 중간인 수요일에 휴식하고자 하는 의견이 다수였습니다.
휴일·휴가
Q. 계약직으로도 한 달 일하면 연차가 1일 생기는게 아닐까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생합니다. 12월 4일에 1개의 연차가 발생하나 그전에 퇴사하여 발생한 연차가 없습니다.
근로계약
Q. 알바 한달 안 지났는데 그만 둬도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 퇴사 하셔도 무방합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 소진일로 12개월 채워도 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 연차를 사용하여 계속근로기간이 1년 이상이 된다면 퇴직금 청구가 가능합니다.
임금·급여
Q. 요즘 통상시급에 대해서 기사가 나오던데 정확히 어떤부분이 오르는건가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 최신판례에 따라 재직자에게만 지급하는 상여금이 통상임금에 포함되었습니다.
근로계약
Q. 휴직대체자 채용공고에 계약기간을 명시했으면 휴직예정자가 휴직기간을 조정핬어도 최초 공고된 계약일자를 지켜야 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 채용공고는 청약의 유인으로 근로조건이 확정된 단계가 아니어서 근로계약서 작성 시 근로계약기간을 변경하여 합의할 수 있습니다.
해고·징계
Q. 중앙노동위원회 화해종결후 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 원직복직이 아닌 임금상당액을 받은 것이라면 실업상태이기 때문에 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 첫취업 시 만약 급여 가족계좌로 받는다면
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제43조에 따라 근로자에게 임금을 직접 지급하여야 합니다. 다만, 실무적으로 신용불량자의 경우 가족계좌로 지급받기도 합니다.