안녕하세요 이성필 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 남성들도 일반기업에서 육아휴직을 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 남녀고용평등법에 따라 계속근로기간이 6개월 이상된 근로자에게는 의무적으로 육아휴직을 부여해야 합니다. 남자근로자도 동일합니다. 사용자의 거부 시 노동청에 신고가 가능합니다.
구조조정
Q. 프랜차이즈 근무중인데 발령이 너무 멀어서
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 자진퇴사여도 3시간 이상 거리가 멀어지는 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 기간에 대해서는 담당자별로 달리 판단할 수 있어 관할 고용센터 담당자와 상담해보시기 바랍니다.
산업재해
Q. 산재보험 요양급여 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 요양급여는 치료비에 대해 지원해주는 급여이기 때문에 근로하는 것과 무관합니다. 휴업급여는 소득이 발생할 경우 지원되지 않을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받고 있는 중인데 2개월 계약직으로 재취업을 한다면 계약 만료 후 실업급여를 다시 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 실업급여는 실업중인 자에게 지원해주는 제도로 2개월 근로한 뒤에는 새로 실업급여 요건을 갖추어 신청해야 합니다.
임금·급여
Q. 주 35시간 주4일 근무기준 25년 최저월급 얼마일까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.35시간 x 4.345주 + 35시간 / 40시간 x 8시간 x 4.345주를 하면 월 소정근로시간이 나오고 10,030원을 곱하면 최저월급이 나옵니다. 다만, 1일 8시간 이내 근로를 전제로 합니다.
휴일·휴가
Q. 근로기준법에서 정해진 근로시간은 얼마인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 법정근로시간은 1일 8시간, 주 40시간이고, 1주 연장근로시간은 12시간입니다.
임금·급여
Q. 파트타임 아르바이트 주휴수당과 휴일근무수당 질문드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상이기 때문에 주휴수당 및 휴일근로수당 청구가 가능합니다. 토요일은 공휴일이 이니기 때문에 법정공휴일과 겹치는 날이 아니라면 별도 휴일근로수당은 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 주30시간 일 6시간 1일 결근 급여좀 알려주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 6시간 x 6일(주휴일 포함) x 4.345주 를 월급으로 나누면 1시간 시급이 나옵니다. 시급 곱하기 6 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 3년계약만료후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 해고가 아닌 권고사직도 실업급여 수급이 가능합니다. 소상공인 지원이 권고사직에도 지장을 주는지 확인해보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 수급자격 질문이 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계약기간 종료 시점에 계약만료로 퇴사하는 것은 실업급여 수급 사유에 해당합니다.