안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제 연장근로수당은 통상임금이 아닌걸로 알고 있는데 맞나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 연장근로수당의 기준이 되는 임금이 통상임금이기 때문에 통상임금을 산정할때 연장근로수당은 포함하지 않습니다.
임금·급여
Q. 당월 1일 기산, 말일 마감, 익월15일 지급이라고 하면
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 임금지급일과 상관없이 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금 등을 지급해야 합니다. 임금체불의 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 3월 중도 퇴사 관련으로 질문드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 5인 이상 사업장이기 때문에 3월 1일부터 3일까지 기간에 대해서도 임금을 지급해야 합니다.
근로계약
Q. 인턴 계약 연장 후 중도 퇴사 시 실업 급여 받을 수 없나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 인턴 계약이 근로계약기간의 정함이 있는 계약이라면 2월 말에 퇴사 시 기간만료로 퇴사가 가능합니다. 1개월만 더 근무를 원하는 경우에는 계약 갱신 이후 자진퇴사로 볼 수 있어 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.
근로계약
Q. 모자랐던 피보험단위기간을 일용직근무로 채웠는데요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 일용직 근로의 경우에는 수급자격신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만이어야 합니다. 해당 기간만 고려하여 신고하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 기간제근로자 주휴일에 근무할 경우 수당
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 휴일에 근로하는 경우에는 휴일근로수당을 일급의 1.5배 지급하면 됩니다. 유급휴일로 지급하는 임금은 월급제 근로자이기 때문에 추가로 지급하지 않아도 됩니다. 3월 3일도 동일합니다.
임금·급여
Q. 상여금이 통상임금에 포함된다는 판결이 나오나서
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직금은 원칙적으로 평균임금을 기준으로 계산하여야 하고, 통상임금이 평균임금보다 높을 때에 통상임금으로 계산해야 합니다. 통상임금과 평균임금 중 무엇이 더 높은지부터 비교해볼 필요가 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급 중 합격하여 취업 예정이면 근로 시작일까지의 실업급여를 못 받나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 취업 사실을 신고하여도 취업하기 전 날까지는 실업급여 수급이 가능합니다. 조기재취업수당도 검토해볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주52시간에 대하여 질문 있습니다?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 1주 연장근로시간이 12시간을 초과하는 경우에는 근로기준법 위반의 소지가 있습니다. 주말 출근이 사용자 지시로 출근하는 것이라면 연장근로시간이 될 수 있습니다. 5인 이상 사업장이라면 연장근로수당은 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 하루 2시간 알바도 소득세가 잡히나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월 소득이 100만원 미만이기 때문에 소득세가 발생하지는 않을 것으로 보여집니다.