안녕하세요 이성필 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 근로기준법과 근로계약서 위반 고소 처벌대상자는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법에 따라 근로계약서 미교부의 처벌대상은 사업주입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴직금 받을 수 있나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.3.3% 소득공제와 상관없이 근로기준법상 근로자이고, 주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이라면 퇴직금 청구가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 1월27일 공휴일에 7시간45분 근무했는데 7시간으로 계산되었습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 분 단위에 대해서도 임금을 지급하여야 하므로 체불의 소지가 있어 노동청에 진정이 가능합니다.
근로계약
Q. 퇴사 처리가 되지 않은 채 알바로 일하고 있었습니다..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 1월까지 근로계약이 유지되는 것이라 볼 수 있어 피보험자격확인청구를 통해 1월로 상실신고 요청을 해볼 수 있습니다.
근로계약
Q. 사내하도급 근로자는 무조건 정규직만 채용이 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 도급의 경우에는 단순히 사내하도급이라는 이유만으로 정규직으로 본다는 규정은 없습니다.
휴일·휴가
Q. 연차수당 질문드립니다 계약날짜 봐주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생합니다. 최대 11개가 발생할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 수~일요일 근로하는 시급제 근로자의 첫주 주휴수당
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로일을 개근하여야 주휴수당을 지급하는 것이므로 첫주 주휴수당은 발생하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 연차 승인 안해주는데 결제 올리고 안나오면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법에 따라 발생하는 연차는 근로자의 권리이므로 단순히 사업장에서 마련한 절차 미준수를 이유로 결근 처리하는 것은 법 위반의 소지가 있습니다.
해고·징계
Q. 유효하게 부제소합의를 작성한 경우에
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 부제소합의가 유효하게 이루어졌다면 노동위원회에서 구제이익이 없다는 이유로 각하 판정할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연차 승인 안해주는데 결제 올리고 안나오면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 단순히 회사 절차를 이유로 연차를 거부하는 것은 법 위반의 소지가 있습니다.