안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바 월급에 관련된 질문입니다. 이금액이 맞는지 궁금해요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주휴수당은 사전에 정한 근로시간에 따라 사전에 결정되므로 실근로시간으로 주휴수당을 계산한 어플 방식은 문제가 있습니다.
임금·급여
Q. 이런경우 야간수당을 지급받을수있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이 근로에 대해 야간근로수당을 지급해야 합니다. 근로계약서상 미지급에 서명하여도 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 3개월 수습기간이여서 설날4일은 돈이 안나온다고했습니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.수습기간이라 할지라도 법정공휴일에 근로를 하였다면 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 임금체불의 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 5시간 파트타임은 월차 못받나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 연차미사용수당을 월급에 포함하는 포괄임금계약은 가능하나, 그것만으로 연차 사용을 금지할 수 없습니다.
근로계약
Q. 알바가 기한을 정해 일을 그만두겠다고 했을때 부당해고 성립 여부
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자가 밝힌 사직일자보다 먼저 사용자가 퇴직을 종용하는 경우에는 해고 소지가 있습니다.
근로계약
Q. 계약기간 만료로 인해서 퇴직금 받은후?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로관계가 단절된 경우이므로 반환할 필요는 없습니다.
근로계약
Q. 퇴사하고싶은데 인사 당담자가 말을 안들어줘요 어떡해야되죠
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 퇴사하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 1인 체계로 돌아가는데 직장인입니다. 결근,지각,조퇴 해도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 노동관계법상에서는 근로하지 않은 시간에 대해서는 임금을 지급하지 않을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 교대근무 연장 근무 계산 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 1일 근로시간을 알 수 없어 정확한 계산이 어렵습니다. 1일 8시간, 1주 40시간 초과하는 시간은 연장근로시간에 해당합니다.
산업재해
Q. 해외근로자의 부당 노동피해는 보호받을 수 없나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 한국산업인력공단에서는 해외취업한 근로자들의 부당한 노동환경에 대해 상담을 지원하고 있습니다. 지원받을 수 있는지 확인해보시기 바랍니다.