안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 등기임원 퇴사시 실업급여 수령가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해 근로기준법상 근로자로 판단받아보실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 신용불량자의 4대보험가입시 임금을 원천세공제후 지급해도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.신용불량자라 하더라도 4대보험 가입이 필요해 보입니다. 사정이 있는 경우 실무적으로 가족 계좌로 이체하는 경우가 있습니다.
임금·급여
Q. 일용직으로 하루만 근무해도 고용보험 안내도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 일용직 근로자로 1일이라도 근로했다면 일용직 근로내용 신고를 해야 합니다.
임금·급여
Q. 회사에 일이 없어 오전만 일하고 오후에 들어갈 경우
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 일하지 못하고 퇴근한 시간만큼 휴업수당으로 평균임금 70% 지급이 가능합니다.
해고·징계
Q. 실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 자진퇴사여도 구체적 사유가 질병 등에 의한 경우에는 수급이 가능할 수 있습니다. 고용센터 방문하여 담당자와 상담해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성 전 일을 그만뒀을 때 급여 관련
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자와 계약한 시급을 기준으로 일한 시간만큼 계산하여 근로자 계좌로 이체하시면 됩니다. 사용자 계좌로 이체해야 하는 것은 아닙니다.
휴일·휴가
Q. 임신하면 임신휴가라는게 가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 6개월 이상이라면 육아휴직을 신청하고 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 피보험단위기간 계산 및 부족일수 해결방법
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.피보험 단위기간은 유급으로 처리되는 날을 의미하여, 근로일, 주휴일, 연차 등을 포함할 수 있습니다. 일용직 근로를 할 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘으로 인한 정신적 피해에 대해 손해배상을 청구할 수 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 직장내괴롭힘에 해당하는 경우 상대방에 대해 민사소송을 제기하여 정신적 손해배상 청구를 할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 올 설연휴유급 처리를 못해주겠다고 합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 임금체불에 해당하니 아웃소싱을 상대로 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.