안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 급여 일할계산시 공휴일수당도 일할 대상인가?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 포괄임금제라면 월급제 일할계산 시 고정휴일근로수당 등도 포함하여야 합니다.
임금·급여
Q. 알바 사장이 1년치되는날 월급을 현금으로 준다고 하는데 대처법이 있을까요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 현금으로 지급하는 것과 상관없이 계속근로기간이 1년 이상임을 증명할 수 있다면 퇴직금 청구가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 직장인 연차 계산하는거 문의드립니다 !^^
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 21년 1월 1일에 입사한 근로자라면 24년 1월 1일에 16개의 연차가 발생할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 1년 됐을 때 연차가 언제발생하는건가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 1월 1일에 출근하여야 연차가 발생한다고 볼 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 몇년전에 공휴일 관련법이 바뀌었다고 하는데요. 그럼 일반 근로자는 빨간날은 물론 대체공휴일까지 쉴 수 있는건가요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 법정공휴일에 유급휴일을 부여하여야 하고, 대체공휴일도 법정공휴일에 해당합니다.
임금·급여
Q. 최저임금이 10030원으로 알고 있는데요. 최저임금을 지키지 않아도 되는 직종이 있다고 하는데 어떤건가요???
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 최저임금법에 따라 최저임금은 모든 사업장에 적용되어야 하고, 선원법 적용을 받는 선원 등이 제외될 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 교사 투잡으로 쇼핑몰운영,학원운영
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.겸업에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없어 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 타인이 운영하는 것은 문제되지 않습니다.
임금·급여
Q. 급여 계산 진행해야 하는데 주휴수당 계산방법 이렇게 하는 게 맞을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.1일 소정근로시간과 주 소정근로일을 알아야 정확한 주휴시간 계산이 가능하고, 주휴시간이 도출되어야 주휴수당을 계산할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 25년 주5일 10시간근무(1시간휴게) 연봉이 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 5인 이상 사업장인 경우에는 1일 8시간을 초과하는 근로에 대해서 가산수당을 계산하여야 합니다.
근로계약
Q. AR 달마다 근로계약서 작성, 4대보험 지연 신고
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 4대보험 신고는 입사한 달의 다음달 15일까지 신고하여야 합니다. 지연신고나 근로계약서 매월 작성과는 상관없이 퇴직금이나 실업급여 수급은 가능할 수 있습니다.