안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금계산시 무급휴직기간도 일수에 포함되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 사내규정에 개인 사정으로 인한 휴직을 계속근로기간에서 제외한다는 특약이 없다면 포함하여야 합니다. 평균임금으로 계산해야 합니다.
근로계약
Q. 건설업 보건관리자로 채용중 계약직(종료 기간은 미정)입니다. 육아휴직을 1년 6개월간 쓸수있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 6개월 이상이기 때문에 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 아이를 양육하기 위해 육아휴직 사용이 가능합니다.
기타 노무상담
Q. A회사의 정규직과 B회사의 위촉직을 동시에 할 수 있을까?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 겸직은 법에서 제한하고 있지 않아 양 회사에서 승인하였다면 문제되지 않습니다.
임금·급여
Q. 2025년 1월 퇴사 했는데, 관리부에서 올해 연차비를 줄 수 없다고 합니다. 연차가 입사일 기준으로 생성된다고 올해는 없다고 하네요. 이게 맞는 말인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 사내규정에 퇴사 시 입사일 기준으로 재산정한다는 특약내용이 없다면 회계연도 기준과 입사일 기준 중 근로자에게 유리한 방법으로 산정해야 합니다. 사내규정 확인이 필요합니다.
임금·급여
Q. 3개월 병가포함 1년 재직중인데 병가 역시 퇴직금 산정기간에 포함 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 사내규정에 개인 사정으로 휴직한 기간은 제외한다는 등의 내용이 없다면 병가도 퇴직금 계산 기준이 되는 계속근로기간에 포함됩니다.
근로계약
Q. 수습 기간 중 해고 시 사직서 작성 여부 질문드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 본채용거부는 실질이 해고이기 때문에 서면으로 통보하여야 합니다. 사유는 개인사유가 아닌 본채용거부에 해당합니다.
임금·급여
Q. 건강보험 피부양자 등록을 개인이 했을 경우 직장에 제출해야 하는 서류가 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 피부양자로 등록할 분의 정보가 적힌 가족관계증명서만 제출하면 됩니다.
근로계약
Q. 2024년 12월 30일 ~ 2025년 2월 7일 계약직 종료시 실업급여 수급 여부
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 마지막 근로가 상용직이기 때문에 실업급여 신청이 가능해 보입니다.
근로계약
Q. 다니던 회사가 5인미만 사업장이 됐습니다 연차에 대해 궁금해요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법에 따라 연차를 발생시킨다고 되어 있어 5인 미만 사업장이 되는 경우에는 연차 적용이 되지 않습니다. 다만, 2월 8일까지는 5인 이상 사업장으로 볼 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 근무시간이 15시부터 24시인 경우 급여 계산
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 야간근로시간인 오후 10시부터입니다. 휴게시간이 10시에서 12시 사이인지 확인이 되어야 정확한 계산이 가능합니다.