노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 고용보험, 산재보험 가입 시기 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사한 달의 다음 달 15일까지 4대보험 가입신고를 끝내야 합니다.
Q. 통장 없는 직원이 있는데 급여 지급 시에
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 인건비를 신고하시고 근로자 부담분 세금을 공제한 후에 임금을 지급하시기 바랍니다.
Q. 해고예고없이 해고 당하면어디서 구제 받는지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제26조 위반의 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
Q. 아르바이트 4대보험과 세금3.3%
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 가입 여부와 무관하게 주휴수당 요건을 갖춘 경우 회사에 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
Q. 실업급여 수급 가능 기준일까요 ???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 직장에서 부당하게 해고를 당하였고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.