노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 상표 출원 및 1인 브랜드 운영 중 정규직 개발자 겸직 허용이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 겸직규정에서 정한 범위를 벗어나지 않는 범위 내에서는 겸직이 가능합니다.
Q. 연말정산 및 중소기업 취업자 소득세 감면 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중소기업에 재직하는 청년근로자의 경우 소득세 감면이 가능합니다.
Q. 2주 계약직 간이지급명세서는 일용근로소득 지급명세서로 발급하면 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용근로자라면 일용근로소득 지급명세서를 발급 및 제출하시기 바랍니다.
Q. 정규직 간이지급명세서 종류와 제출기한
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 간이지급명세서를 국세청에서 요구하는 기한 내에 제출하시면 됩니다. 세무사, 회계사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.
Q. 임금체불, 최저시급 미지급 실업급여에 관해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 2개월 이상 체불 사정이 발생한 날 이후에 퇴사하고 신청하면 됩니다.