노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 가족돌봄휴직에 대해 궁금합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 남녀고용평등법에서 정한 요건을 갖춘 경우에 가족돌봄휴직을 사용할 수 있겠습니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가시 자료제출이 의무인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴가 신청방법 등에 관하여서는 회사에서 정한 바에 따라야 합니다.
근로계약
Q. 퇴사후 고용보험 상실 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 사용한 마지막 날 다음날을 상실일로 정하면 됩니다.
임금·급여
Q. 인력사무소 퇴직금받을수있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 회사에 소속되어 1년 이상 근무해야만 퇴직금 수령이 가능합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 명시된 휴일수당에 대한 질문이 있습니다..!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 지급받았어야 하는 수준에 미달하는 휴일수당을 지급받은 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.