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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
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약 2개월 전 작성 됨
Q.
근로계약서 미작성한 알바 퇴사 1개월 전 고지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지 조항이 있다면 이에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
가족돌봄휴직에 대해 궁금합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 남녀고용평등법에서 정한 요건을 갖춘 경우에 가족돌봄휴직을 사용할 수 있겠습니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
연차휴가시 자료제출이 의무인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴가 신청방법 등에 관하여서는 회사에서 정한 바에 따라야 합니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
퇴사후 고용보험 상실 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 사용한 마지막 날 다음날을 상실일로 정하면 됩니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
인력사무소 퇴직금받을수있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 회사에 소속되어 1년 이상 근무해야만 퇴직금 수령이 가능합니다.
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