노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 근무시간과 잔업시간 하루 일당 알고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간(점심시간 포함)을 제외한 나머지 근로시간을 기준으로 임금이 계산되어야 합니다.
근로계약
Q. 실업급여는 퇴직/이직 후 1년 이내 기간까지만 지급된다는데, 퇴직-취직-퇴직 순이면 첫 퇴직/이직부터 1년이내 인지요? 아니면 두번째 퇴직부터 1년이내 인지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약직으로 근무한 날 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있으면 됩니다.
근로계약
Q. 퇴직금 중간정산 합의서 작성 수습기간
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 급여에는 퇴직금 성격의 금품이 포함되어서는 아니 될 것입니다.
임금·급여
Q. 일용근로자 퇴직금 계산시 정산방법?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종적으로 지급받아야 하는 수준의 퇴직금에 미치지 못하는 퇴직금을 지급받은 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
근로계약
Q. 부당해고 구제 신청 자격이 될까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고를 당하였고 그 해고가 정당하지 못한 점에 대한 입증자료를 구비하여 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.