노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금중간정산후1년미만퇴사입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이후 1년 미만인 시점에 퇴사하더라도 그 부분에 해당하는 퇴직금이 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 근로자의날 근무시 직원이나 알바도 주말수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직원이나 알바가 근로자의날 근무 시 수당이 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 어제 5월 1일로 근로자의 날이었는데, 근로자에 속하지 않는 직업군이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자에 해당하는 경우에 한하여 근로자의날을 유급휴일로 보장받습니다.
임금·급여
Q. 주휴일 만 보장하고 주40시간 초과 연장수당 지급하면 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 40시간 초과 근무 시 연장수당이 발생합니다.
임금·급여
Q. 권고사직시 실업급여 지급 기준이 어떻게 될까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 퇴사일 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입한 경우라면 실업급여를 수급하실 수 있겠습니다.