노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 근무지 이탈은 어떤 징계를 내릴 수 있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 양정에 맞는 징계 조치를 할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 생일자의 경우 급여에 지급되는 상여는 퇴직금 산정 시 포함일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균임금에 포함되는 임금일 경우 이를 산입하여 계산해야 할 것입니다.
근로계약
Q. 1년미만 근로자 월차 소진 후 퇴사하려는데 소진 중 새로운 월차 발생하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사용한 날을 제외한 나머지 소정근로일 개근 시 연차휴가가 발생합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 신고방법이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 동료 확인서, 녹취록 등 자료가 구비되어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 복직→공휴일기간 재직→휴직 시 주휴수당 및 급여 지급 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로일 개근 시 주휴수당은 발생합니다.복직 이후 휴일이라면 임금이 지급되어야 합니다.