노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 권고사직시 실업급여 지급 기준이 어떻게 될까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 퇴사일 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입한 경우라면 실업급여를 수급하실 수 있겠습니다.
Q. 현직장 6개월 미만일 때 실업급여신청이 가능할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 직장에서 이전 18개월 이내에 근무한 기간까지 포함하여 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여 수급이 가능합니다.
Q. 아파트 시설주임 초과근로에 해당하는지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간을 초과한 시간에 근무 시 연장수당이 발생합니다.
Q. 병원 휴계시간 보장되지않을때 어떻게
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간에 근무한 경우 그 시간에 해당하는 임금을 청구할 수 있습니다.
Q. 산재 평균임금 어떻게 산정되는건지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴업급여는 공단에서 인정한 평균임금의 70%를 기준으로 계산됩니다.