노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 급여 인상 시 건강보험과 대출 문의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 근로자로 근무 시 4대보험에 가입되어야 함이 원칙입니다.
Q. 상병수당 제도 및 지급기간이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상병수당 등에 관하여서는 건강보험에서 정한 요건을 충족할 경우에 신청할 수 있습니다.
Q. 5인미만 사업장에도 주휴수당및주휴일을 받을수잇나요?어떻게 받아야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장에서도 1주 15시간 이상 근무하고 1주 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.
Q. 월급을 현금으로 주는데 나중에 퇴직금을 받을수잇나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근무한 경우라면 퇴직금이 발생합니다.
Q. 대지급금제도에 궁금한게 있어 질문 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업의 경우 일반대지급금제도를 이용할 수 있습니다.