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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  일용직 실업급여 수급 시 소정근로시간 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 기준으로 회사와 근로자간 근무하기로 정한 시간으로 보시면 됩니다.
Q.  5인이상 병원 근무하고있는데 휴가관련 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자대표와 회사간 서면합의에 의하여 여름휴가의 연차휴가 사용 갈음이 가능합니다.
Q.  편의점 아르바이트 근로계약서에 '을'은 본 계약에 의해 작성한 결과물의 저작권에 대해 책임을 보증한다.이 내용이 있는데 뭘 뜻하는건가요? 보증보험을 가입하는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 편의점에서의 결과물의 귀속이 회사에 있음을 의미합니다.
Q.  5인이상 병원 휴가 관련 질문있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자대표 간 서면 합의 하에 여름휴가의 연차휴가 대체 사용이 가능합니다.
Q.  직장내괴롭힘 신고 후 부당해고 당했는데 사직서 작성을 했어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사직서를 작성하였다면 부당해고 구제신청 시 불리한 영향을 받습니다.
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