노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 아르바이트생 휴일근무 수당 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.그날이 유급휴일이라면 휴일근로수당이 발생할 것으로 판단됩니다.1번 답변으로 갈음합니다.
Q. 육아휴직 시 이전에 밀린 성과급을 받은 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 밀린 성과급의 지급에 관하여 별도로 신고하여야 하는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
Q. 직장내 괴롭힘 및 성희롱 가해자에게 대한 후속 조치는 어떻게 진행하면 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘 등이 인정될 경우 가해자에게 그에 대한 조치(징계 등)가 이루어져야 할 것입니다.
Q. 회사가 경기가 어려워서 휴직 신청을 하고 관계회사로 넘어가라는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의가 있어야만 위와 같은 조치가 가능할 것으로 판단됩니다.
Q. 연봉이 가장 높은 지역은 어떤지역인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 사정, 회사의 규모 등에 따라 상이합니다.