노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 안녕하십니까 스케줄 근무로 인한연간 휴무일수 부족분 지급 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 대하여서는 연장수당이 별도로 발생할 것입니다.
Q. 근로계약서 작성 시 주의해야 할 주요 조항과 이를 놓쳤을 때 발생할 수 있는 법적 문제는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제17조에서 정한 사항을 명시하였는지 확인하셔야 합니다.
Q. 급여 신청을 낮추고 싶다는 말ㅂ을 들었을 떼 토ㅣ지큼
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사일 이전 3개월 내에 임금평균액이 낮아져 퇴직금에 불이익이 있을 수 있겠습니다.
Q. DC형 퇴직금 산정과 관련하여 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, DC형의 경우 연간임금총액의 1/12를 불입하면 됩니다.
Q. 고용보험 실여급여 신청 되는지 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근무기간 동안 고용보험에 가입한 일수가 180일 이상이면 실업급여 수급이 가능합니다.