노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 세무사측에서 작성한 이직확인서가 맞는지 확인하고 싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이직확인서가 잘못 작성되었다면 이를 정정한 확인서를 다시 제출할 것을 요구하시기 바랍니다.
Q. 노무사님들께 여쭙니다. 저의 상황 좀 봐주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 지급받았어야 하는 임금에 미달하는 임금을 지급받은 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
Q. 강제로 부서 파견 아니면 사직, 택1하라는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 해고가 있었다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 지방노동위원회에 구제신청을 하시기 바랍니다.
Q. 편의점 알바생인데, 점주가 파산신청하면 월급은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 임금체불에 대하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기한 후에 대지급금제도를 이용할 수 있겠습니다.
Q. 정직원인데 회사에서 강제로 직원을 자를 수도 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 정당한 이유를 갖추었다면 근로자를 해고할 수 있겠습니다.