노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 주휴수당에 대해서 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당은 매주 계산됩니다.원래 근로를 제공하기로 정한 시간을 기준으로 계산합니다.5인 이상 사업장이라면 그날 출근하지 않더라도 월급에서 공제되지 않습니다.해당 일을 제외한 나머지 1주 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.
Q. 연차 사용하고 퇴사처리 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 전까지는 회사에서 부여받은 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
Q. 일용직 소득신고에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상용직으로 분류될 것으로 판단됩니다.7일 신고로 하셔야 합니다.일용직으로 신고는 가능합니다.
Q. 최저시급10,030에서 시간당10,630씩 계산한다면 기본급여 월상여금으로 환산한다면 월 몇프로에 해당할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 600원에 해당하는 비율이 상여금일 것으로 판단됩니다.
Q. 이직확인서를 세무서에서 잘못쓴듯합니다. 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로일, 평균임금 등이 재작성된 이직확인서의 작성을 요구하시기 바랍니다.