노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
구조조정
Q. 회사 잠수 퇴사 할 때 불이익이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 등에 계약해지에 관한 조항이 있다면 이를 지켜야 할 것으로 판단됩니다.
근로계약
Q. 수습직 실업급여 해당 사항 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직이라면 계약만료로 근로관계 종료할 수 있겠습니다.부당해고라면 실업급여 수급이 가능합니다.정당한 이유가 있다면 가능합니다.
근로계약
Q. 알바를 다니다 회사측에서 정식으로 계
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴업에 해당하는 경우라면 휴업수당을 청구할 수 있겠습니다.
휴일·휴가
Q. 주 4.5일제가 현실적으로 가능하다고 생각 하시는지요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상당한 파급이 있을 것으로 판단됩니다.
휴일·휴가
Q. 남성육아휴직은 아이가 태어나야 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 남성근로자의 경우 출산 이후 육아휴직을 사용할 수 있겠습니다.