안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 실업급여 피보험단위기간오류인가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서에 6개월 정도만 자동으로 표시된 것이 아닌가 싶습니다. 해당 이직확인서로도 신청이 가능할 것입니다. 감사합ㄴ디ㅏ.
임금·급여
Q. 주 3일 근무하는 단시간 근로자의 연차휴가 계산 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단시간 근로자의 연차는 통상근로자의 연차시간에 비례하여 발생합니다.주 소정근로시간 / 40시간 * 8시간으로 하면 1일 연차시간이 계산될 것입니다.
임금체불
Q. 퇴사 후 임금체불로 진정서 넣고 감독관 조사로 넘겨진 상태입니다 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.손해배상은 노동청이 아닌 법원에서의 문제입니다. 노동청에서는 임금만 이야기하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 간이사업자도 살업급여받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업자등록증이 있다면 실업급여는 수급할수 없습니다. 휴업 또는 폐업 후에 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산시 연차 수당 지급분은 포함 해야 하나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금에 포함되는 연차수당은 퇴직으로 인하여 발생한 것이 아닌 연차수당이 포함 될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 첫 해 보수월액 개인 변경 가능 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장가입자 월보수액의 변경이므로 회사에 이야기하여 정정하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바에서 근무하다 해고 후 월급 지급은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고를 당하였다면 근로관계(해고) 종료 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 중소기업에서 늦잠으로인한 무단결근이나 사고로인한무단결근 하루 하면 법적처벌이있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 사유로 지각, 결근 등을 할 경우 징계가 가능할 수는 있으나 형사처벌 까지는 불가할 것입니다.
임금·급여
Q. 급여를 못받아도 4대보험료를 회사에서 내나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여처리상 4대보험 등 세금을 공제하여 처리하고 있는 것으로 보이며 실제 납부여부와는 차이가 있을 수 있습니다.
해고·징계
Q. 뇌전증 때문에 알바에서 해고 통보를 받았습니다.신고 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인지 여부가 중요해 보입니다. 5인 미만이라면 별도의 사유 없이 해고가 가능합니다. 감사합니다.