안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 파견직 퇴직금 관련 질문드리고자 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.파견 소속 업체가 바뀌면 근로기간이 단절되는 것이며 각각의 회사에서 1년이 넘어야 퇴직금 청구가 가능합니다.
Q. 산재 증언 및 진술서 명예훼손여부알려주세요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.산재할때 도와주려고 증언하거나 진술서를 써준다고 해서 명예훼손이 될 수 없습니다. 근거없는 협박이니 무시해도 됩니다.
Q. 휴일 출장비와 초과근무수당 중복 지급
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.출장비라는 것은 법으로 정해진 것이 아니므로 출장비를 중복지급할지는 회사 규정에 따라 정할 것입니다.
Q. 연차사용촉진제 시행 근로계약서 명시
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차사용촉진제도도 근로기준법에 명시된 것이고 근로기준법상 절차만 지키면 되므로 계약서를 변경할 필요는 없습니다.
Q. 일방적인 연봉 삭감 통보 및 계약서 제출 요청?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일방적인 임금삭감시 20% 이상 삭감이어야 자진퇴사해도 실업급여 수급이 가능합니다. 단 계약서에 서명하지 않았으면 임금체불로 볼 수 있으며 6개월 이상 지속되면 자진퇴사해도 실업급여 수급이 가능합니다.