안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
임금·급여
Q. 초과근무비를 안주는 기업들은 왜그런가요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.포괄임금제로 연장근로수당 등이 임금으로 산정되어 있는 경우, 포함되어 있는 시간에 대해서는 임금을 주지 않기에 그러한 상황이 발생될 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 권고사직아니더라도 실여급여 받을수있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.일방적으로 나오지말라고 하는 것은 해고에 해당됩니다.5인 이상의 사업장이라면 부당해고에 해당할 것으로 보이며, 해고예고수당 청구는 어려우나 부당해고구제신청은 가능할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 고용보험 가입이력 기록은 언제 삭제가 되는 건가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.고용보험 상실신고는 퇴사일로부터 14일 이내에 신고하도록 되어 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 갈수록 길어지는 연휴...점점 더길어질까요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.공휴일은 지정되어 있는 날에 따라 대체휴일등이 지정됨에 따라 달라지게 되오나, 크게 변동되지는 않는 점 참고바랍니다.감사합니다.
근로계약
Q. 1년계약 연장거부하면 실업급여 받지 못하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.원칙적으로 회사에서 계약연장 의사가 있음에도 근로자가 거부하는 경우 자발적퇴사에 해당됩니다.자발적퇴사는 원칙적으로 실업급여 수급이 어려운 점 참고바랍니다.감사합니다.