안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 이마트나 홈플러스 휴무일이 궁금합니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.국내 대형마트의 경우에는 유통산업 발전법에 따라 매월 둘째, 넷째주 일요일은 의무 휴무일로 지정되어 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급 잘못 들어왔을따 어떡해야하나여?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 부분에 대해서 인사부서(임금산정 부서)에 전달하시고, 잘못 입금된 부분에 대해서 처리를 부탁드려야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다 .
휴일·휴가
Q. 학교 근무하는 조리종사원 결근 처리 할때 공휴일 포함 해야 하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.결근을 하는 경우 해당 주의 주휴수당을 지급하지 않는 것이 원칙이기에, 사업장에서 급여 지급시 해당 주의 주휴수당을 지급하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 일주일에 연차 3개 이상쓰면 5개 차감되는게 맞나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.주휴수당의 경우 1주일 중 연차휴가를 사용하고 1일이라도 소정근로일에 출근을 한다면 발생되게 됩니다. 연차휴가를 2-3일 사용하는 경우 5개가 차감되는 것은 적법해보이지 않습니다.또한, 연차촉진을 적법하게 시행하고 있는지 확인이 필요하며, 적법하게 절차에 따라 운영한 경우 연차휴가 미사용 수당을 지급할 의무는 없습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 직원을 선택을 할때 성실한지 그전 직장에 조회를 해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.전 직장에 레퍼런스 체크를 하는 것은 문제되지 않습니다.채용절차가 명시되어 있다면 최종합격 전에 레퍼런스 체크 절차를 기재하시면 더 좋을 것으로 사료됩니다.감사합니다.