안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
임금·급여
Q. 학원강사 건강보험료가 발생하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.직장가입자로 가입된 것은 아니지만프리랜서의 경우에는, 수입금액에서 필요경비를 제외하고 연 500만원이 발생한 경우라면 건강보험이 부과되는 형태입니다. 500만원 미만의 경우에는 피부양자로 등록이 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 대한민국 직장인들 평균 연봉은 얼마인가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.연봉의 경우 경력사항, 연수 등에 따라 달라지는 부분입니다. 정확한 답변은 어려우나 신입 초봉 기준으로는 3,000만원 부터 시작된다고 생각하시면 될 것 같습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 6개월 이상 근로하지 않아도 사업주가 허가하면 육아휴직을 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.6개월 이상 근속하지 않았더라도 사업주가 승인한다면 육아휴직 사용이 가능합니다.다만 육아휴직급여를 받기위해서는 피보험단위일수가 180일 이상이 되어야 하는 점 참고바랍니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사의사밝히고 꼭 30일채워야할까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴사일의 경우 근로자와 사업주간의 합의에 따라 정해지는 것이 원칙입니다. 사직의사를 먼저 빠르게 전달하시는 것이 필요해보입니다.당사자간 합의가 원할히 되지 않은 경우 민법의 적용을 받을 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 무기한 입사 연기 하는 회사에게 추후에 책임을 물을 수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 채용 확정통지 후 일방적으로 취소하는 경우 부당해고구제신청 처럼 채용내정취소 구제신청(노동위원회) 제기가 가능합니다.다만, 채용내정취소의 최종합격통지에 대해서는 최종합격통지를 했는지 출근일을 통지했는지 등 세부적인 사항을 판단해보아야 할 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 정규직에서 프리랜서 전환시 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로자로서 퇴사하는 경우이고, 1주 15시간 이상으로 1년이상 근속한 경우라면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.계약의 형태만 프리랜서로 바뀌는 것이라면 퇴직금 산정시 프리랜서 기간도 고려해야 할 수 잇음을 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급이 최저시급에 못미치는거 같아요.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.주 5일 3.5시간 근무의 경우 1주 17.5시간이며 주휴시간도 3.5시간 포함됩니다1주 21시간 X4.345주 X9,860원으로 월급을 산정하면 될것으로 보이며, 결근을 한 경우에는 주휴수당은 지급되지 않는 점 참고바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 병가로 인한 사직처리 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.업무공백을 두고있지 못하는 상황이라면 근로자에게 권고사직을 제안하는 것은 가능합니다.권고사직에 동의하지 않는 경우, 취업규칙에서 사용할 수 있는 휴직일수를 모두 사용했는지를 판단하여 출근 등을 명령할 수 있을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 근무하게 되면 월급으로 받게 되는데, 그것도 일수포함해서 시급으로 계산이 가능한가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.월급으로 받는 금액을 근무 일수와 시간으로 나누어 시급을 산정해보는 것은 가능합니다.주휴수당이 발생한다면 해당 시간까지 고려하여 산정해보시면 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 1년 미만 재직자 퇴직자 퇴직금 관련 서류 작성?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직금 지급대상이 아니라면, 퇴직 시에 해당 서류 작성을 하지 않으셔도 무방합니다.실제 퇴직금을 지급받는 분들에 해당되는 서류 이기에 해당 근로자만 작성받으시면 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.